S’ENTHOUSIASMER POUR UN PROJET
Rejoignez un Groupe innovant, attaché aux valeurs humaines et environnementales, et participez au développement de la ville de demain. KONE est classé parmi les 100 entreprises les plus innovantes au monde.
REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE INNOVANTE ET AMBITIEUSE!
Travailler chez KONE, c'est mettre en valeur son expertise au sein d'une entreprise qui privilégie l'épanouissement et l'esprit d'équipe, avec un haut niveau d'exigence pour construire la ville de demain.
Découvrir les offres d'emploiPourquoi rejoindre KONE ?
CULTIVER L’EXCELLENCE
Parce que nous sommes guidés par notre passion de la performance et de l’innovation, rejoindre KONE est l'assurance d'intégrer un Groupe qui cultive l'excellence à tous les niveaux : produits, services, développement économique et engagement des collaborateurs. Le succès de KONE s’appuie sur une méthodologie que nous appelons KONE WAY. Venez la découvrir.
GRANDIR ET GAGNER ENSEMBLE
Nous sommes convaincus que l’Humain et la performance sont indissociables. Il est pour nous essentiel d’offrir à nos collaborateurs un environnement leur permettant de développer leur potentiel et leur épanouissement personnel dans un esprit de réussite collective.
Qu’est-ce que l'expérience KONE?
Notre succès passe par le développement de nos collaborateurs. Dans cette option, KONE Tunisie déploie une politique de Ressources humaines ambitieuse. Notamment, le budget investi dans la formation est très largement supérieur aux autres entreprises. KONE s’attache également à assurer un suivi personnalisé de tous ses collaborateurs, avec des entretiens deux fois par an, afin de construire ensemble des parcours adaptés.
Recrutement KONE | Développement de Carrière
KONE A REÇU LA CERTIFICATION TOP EMPLOYER 2022
KONE est une nouvelle fois reconnu pour la qualité de ses Ressources humaines. Nous sommes fiers de cette nouvelle récompense mais surtout fiers de voir que nous avons une entreprise dans laquelle nos collaborateurs se sentent bien. Nous faisons tout notre possible pour leur offrir l’excellence opérationnelle et relationnelle que nous leur demandons.
